Il 2020 è stato un anno molto sfidante e ha evidenziato ancora di più alcuni aspetti del DNA di Simonelli Group. L’azienda ha affrontato il 2020 nel migliore dei modi anche grazie alla dedizione al lavoro e al “senso di squadra” che regna all’interno dell’azienda. Per questo motivo il CDA ha deciso di riconoscere ai dipendenti del reparto produzione una speciale gratifica, un segno di riconoscenza per l’impegno profuso nonostante la difficile situazione pandemica.
“Grazie all’impegno dimostrato nei reparti – ha dichiarato Nando Ottavi, Presidente del gruppo – l’azienda ha potuto garantire la produzione per far fronte agli ordini della vasta clientela internazionale. Nello stesso tempo, nonostante un rallentamento della domanda del mercato, l’azienda non ha fatto ricorso ad ammortizzatori sociali. Nel 2020 sono proseguiti anche i programmi d’investimento: è entrato in funzione il nuovo Centro logistico realizzato sempre a Belforte del Chienti ed è stato realizzato un ampio programma di digitalizzazione delle linee produttive in grado di garantire maggiore flessibilità e rapidità di risposta al cliente, con contestuale miglioramento della qualità del lavoro dei dipendenti.
“CONDIVIDERE PER CRESCERE INSIEME”
Anche se il pensiero innovativo può essere innato in alcune persone, allo stesso modo può essere coltivato e sviluppato nel tempo attraverso la pratica costante di alcune attività come la condivisione degli obiettivi, progetti di formazione o come il programma, attivo da più di 25 anni, “Condividere per Crescere Insieme”, un riconoscimento ai dipendenti che presentano soluzioni migliorative del processo lavorativo in un’ottica di miglioramento continuo Quest’anno, causa le restrizioni imposte dalla situazione pandemica mondiale, la cerimonia di premiazione non si è potuta tenere, ma con un evento interno nel rispetto dei protocolli di sicurezza Simonelli Group ha ugualmente assegnato i riconoscimenti a tre dipendenti Giacomo Busetti, Emanuele Rossi e Alessandro Gentili. L’innovazione è fatta di tante piccole idee che rendono tangibile il valore aggiunto di un prodotto o di un servizio. Il premio “Condividere per crescere insieme” rappresenta in modo concreto come il valore dell’innovazione viene applicato quotidianamente nella vita aziendale e ad ogni livello.
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